Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT!
In luna aprilie 2019, romanii vor avea dreptul la urmatoarele zile de liber legal:
- Vinerea Mare, ultima zi de vineri inaintea Pastelui (26.04.2019 – vineri);
- prima si a doua zi de Pasti (28.04.2019 – duminica si 29.04.2019 – luni).
Angajatii care lucreaza in sistemul public beneficiaza de inca o zi libera legala in plus fata de angajatii care lucreaza in sistemul privat pe motiv ca ziua de 29.04.2019 – luni este zi nelucratoare precum si ziua de 01.05.2019 – miercuri.
Astfel ca, ziua de 30.04.2019 – marti a fost anuntata de guvern ca fiind si ea zi libera nelucratoare pentru bugetari. Acestea fiind spuse, bugetarii vor avea de Paste – 1 Mai o minivacanta de 6 zile (de vineri pana miercuri).
Exista persoane care trebuie sa lucreze si in zilele de sarbatoare legala datorita specificului/domeniului de activitate al companiei. Potrivit Codului Muncii, angajatorii sunt obligati sa acorde compensatii, respectiv timp liber corespunzator in urmatoarele 30 de zile pentru aceste persoane.
Totodata, in cazul in care, din motive justificate, nu se acorda zile libere, salariatii beneficiaza, pentru munca prestata in zilele de sarbatoare legala, de un spor la salariul de baza ce nu poate fi mai mic de 100% din salariul de baza corespunzator muncii prestate in programul normal de lucru.
Atentie! Potrivit art. 260 alin. (1) pct. g) din Codului Muncii, angajatorii care nu acorda timp liber cu ocazia sarbatorilor legale sau care nu acorda compensatiile legale pentru munca in aceste zile risca o amenda cuprinsa intre 5.000 si 10.000 de lei.
